Komu przysługuje zwolnienie z ZUS?

Sytuacja epidemiologiczna w kraju niektórym firmom utrudniła, a innym wręcz uniemożliwiła prowadzenie normalnej działalności. W związku z tym doszło do opracowania i uruchomienia tarczy antykryzysowej, która miała umożliwić polskim przedsiębiorcom przetrwanie tego trudnego czasu. W tarczy kryzysowej znalazły się zapisy mówiące o tym, że przedsiębiorca może zostać zwolniony ze składek odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Komu i na jakich zasadach przysługiwało zwolnienie z ZUS?

Walka z kryzysem wywołanym epidemią

Tarcza antykryzysowa to specjalna ustawa, której założeniem jest pomoc w walce z kryzysem wywołanym epidemią koronawirusa. Tarczę uruchomiono w początkowej fazie epidemii, ale dopiero dziś, po kilku miesiącach, można ocenić, jak wiele firm musiało z niej skorzystać, ale też jak wiele do teraz nie jest w stanie prowadzić normalnej działalności.

Niektóre branże szczególnie dotkliwe odczuły wprowadzenie ograniczeń związanych z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19, niezależnie od tego, czy mówimy o małych firmach, czy potężnych biznesach. Niemniej to mali przedsiębiorcy mieli największe problemy z wypłacaniem pensji pracownikom i opłacaniem składem na ubezpieczenie w chwili, gdy nie pozyskiwały żadnych dochodów. Tarcza antykryzysowa miała pomóc najmniejszym firmom przetrwać ten trudny czas i zezwoliła na zwolnienie niektórych z nich z obowiązku płacenia składek do ZUS.

Wniosek o zwolnienie z ZUS

Zgodnie z zapisami ustawy, wniosek o zwolnienie z płacenia składek lub ich części należało złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, oczywiście najlepiej za pośrednictwem Internetu. Dobrze, jeśli w zebraniu dokumentów i uzupełnianiu wniosków pomagała przedsiębiorcy księgowa, która na bieżąco śledzi zmiany w przepisach i wie, co należy zrobić, by takie zwolnienie z ZUS pozyskać.

Zwolnienie z ZUS dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek może pozyskać przedsiębiorca, który nie posiada zaległości w ZUS za okres do marca 2020. Zwolnienie z ZUS można uzyskać w wysokości 100% lub 50% łącznej kwoty składek, w zależności od tego, ile osób zostało zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych na wskazany dzień.

Komu przysługuje zwolnienie z ZUS?

Zwolnienie z ZUS przysługuje płatnikom składek, którzy byli nimi przed 1 kwietnia 2020 r. i zgłosili do ubezpieczeń społecznych mniej niż 50 osób.

Ze zwolnienie mogą skorzystać m.in. spółdzielnie socjalne zgłoszone jako płatnik składek przed 1 kwietnia 2020 r., osoby duchowne, podmioty wykonujące pozarolniczą działalność przed 1 kwietnia 2020 r. i opłacające składki wyłącznie na własne ubezpieczenie. Co istotne – przychód z działalności w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek, nie powinien przekroczyć kwoty 15 681 zł., tj. 300% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto za 2020 r. Może być też tak, że przychód przekraczał kwotę 15 681 zł., ale dochód nie przekraczał 7000 zł.